DCARE - Gestão em Saúde e Segurança do Trabalho
Voltar para Serviços

PPP

Perfil Profissiográfico Previdenciário

O PPP é o documento que reúne todo o histórico laboral do trabalhador, incluindo exposições a agentes nocivos. A DCARE elabora e mantém o PPP atualizado, garantindo os direitos previdenciários dos seus colaboradores.

Solicitar orçamento

O que está incluso

Conheça todos os detalhes do nosso serviço de PPP

Dados Administrativos

Registro completo das informações do trabalhador, empresa e vínculos empregatícios.

Histórico de Funções

Detalhamento de todas as funções exercidas, setores e períodos de trabalho.

Exposições a Riscos

Registro das exposições a agentes nocivos físicos, químicos e biológicos ao longo do tempo.

Resultados de Exames

Histórico dos exames médicos ocupacionais realizados durante o vínculo.

EPIs Utilizados

Registro dos Equipamentos de Proteção Individual fornecidos e sua eficácia.

Integração eSocial

Envio automático das informações do PPP através dos eventos do eSocial.

Benefícios para sua empresa

Ao contratar o serviço de PPP com a DCARE, sua empresa garante:

  • Garantia dos direitos previdenciários dos trabalhadores
  • Comprovação de tempo especial para aposentadoria
  • Proteção jurídica em processos trabalhistas
  • Conformidade com as exigências do INSS
  • Histórico completo para fiscalizações
  • Atualização automática via eSocial

Como funciona o processo

1

Levantamento do histórico laboral do trabalhador

2

Análise das exposições a agentes nocivos (LTCAT)

3

Compilação dos dados administrativos e médicos

4

Elaboração do PPP conforme modelo oficial

5

Atualização contínua e envio ao eSocial

Dúvidas frequentes sobre PPP

Tire suas principais dúvidas sobre este serviço

Quando a empresa deve fornecer o PPP?
O PPP deve ser fornecido ao trabalhador no momento da rescisão do contrato de trabalho, ou sempre que solicitado pelo empregado ou pelo INSS. A empresa deve manter o documento atualizado durante todo o vínculo.
O PPP substitui o LTCAT?
Não, o PPP não substitui o LTCAT. O PPP é um documento individual do trabalhador que utiliza as informações do LTCAT. Ambos são obrigatórios e complementares.
Quem deve assinar o PPP?
O PPP deve ser assinado pelo representante legal da empresa e pelo responsável pelos registros ambientais (Médico do Trabalho ou Engenheiro de Segurança).
O que acontece se o PPP estiver incorreto?
Um PPP incorreto pode prejudicar o trabalhador na obtenção de aposentadoria especial e gerar passivos trabalhistas e previdenciários para a empresa, incluindo multas e ações judiciais.

Serviços relacionados

Conheça outros serviços que podem complementar sua gestão de SST

Precisa de PPP?

Entre em contato com nossos especialistas e receba um orçamento personalizado para sua empresa.

Fale conosco